modificación

Aplicar el registro horario no puede justificar modificación de jornada

El TSJ Galicia declara nula la decisión empresarial de eliminar el horario reducido los días 24 y 31 de diciembre tras la implantación del registro de jornada. El que la reducción horaria no esté prevista en los acuerdos colectivos y que haya sido autorizada por personas no competentes para ello no impide que se trate de una condición más beneficiosa.
Elderecho.com – Lefebvre

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Problemática jurídica de los pactos del convenio regulador en relación a la modificación y extinción de la pensión compensatoria

Magistrado del Juzgado de Primera Instancia núm. 7, de Córdoba.
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Aprobada la modificación del Reglamento de los servicios de prevención de riesgos laborales

La modificación tiene por objeto corregir las diferencias en la interpretación y mejorar su aplicación, simplificando el procedimiento de acreditación.
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