El trabajador debe tener un papel activo en el desarrollo del sistema de gestión de Compliance. El aspecto humano es un factor clave de su desarrollo y ejecución. Su aportación es de plena utilidad para uno de los principios por excelencia en Compliance.
El Derecho Editores – Home
La participación del trabajador, herramienta clave en Compliance
This entry was posted in Noticias and tagged clave, Compliance., herramienta, participación, trabajador. Bookmark the permalink.