La normativa de protección de datos no se aplica solo a los sistemas de videovigilancia instalados por la empresa sino también a cualquier sistema similar que tenga por finalidad el control laboral. Por ello, la AEPD impone una multa de 12.000 euros a una empresa que utilizó las imágenes captadas mediante el teléfono móvil de un empleado para sancionar disciplinariamente a otro.
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No se puede utilizar un vídeo grabado por un empleado para sancionar a otro
¿Puede renunciarse a la pensión compensatoria en base a un acuerdo prematrimonial?
El Tribunal Supremo, en un supuesto en que las partes rechazan la pensión compensatoria en caso de divorcio en base a un acuerdo prematrimonial, señala las circunstancias que permiten declarar la eficacia de dicho acuerdo.
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Cómo un Contact Center puede convertir el RGPD en una ventaja competitiva
Directora del área jurídica de Marktel.
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