La Sala de lo Social del TSJ de La Rioja ha dado la razón a una empleada de Primark y resuelve que su baja laboral por limitación funcional del hombro fue causa de un accidente laboral y no por enfermedad.
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Baja laboral por una omalgia considerada accidente laboral
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La contratación laboral en 2024
El Real Decreto Ley 32/2021 ha reformado las modalidades de contratación laboral y ha establecido medidas específicas para combatir el abuso y el fraude en la contratación temporal.
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Modalidades de contratación tras la Reforma Laboral
Se modifica el Estatuto de los Trabajadores para generalizar el contrato indefinido y limitar la temporalidad.
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