Dos sentencias del Pleno de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo del 17 y 18 de junio han unificado doctrina en cuanto a las consecuencias de la apreciación de fraude de ley o abuso de la contratación temporal en las sociedades mercantiles estatales, de modo que los trabajadores de estas empresas afectados se consideran indefinidos no fijos y no trabajadores fijos de plantilla como en algunas resoluciones había llegado a considerar la Sala.
Elderecho.com – Lefebvre
Los trabajadores con contratación temporal irregular en sociedades mercantiles estatales deben ser declarados personal indefinido no fijo
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El plan de lucha contra el empleo irregular ha permitido ahorrar 2.140 millones de euros en 2012
La ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez ha anunciado en el Senado que el plan de lucha contra el empleo irregular y el fraude a la Seguridad Social ha permitido ahorrar 2.140 millones de euros en 2012.
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