trabajador – Abogado de Algeciras | Antonio Custodio González https://www.abogadodealgeciras.com Abogado en Algeciras especialista en derecho penal y derecho civil Thu, 07 Aug 2025 16:26:10 +0000 es hourly 1 https://wordpress.org/?v=5.5.18 Nulidad de despido de trabajador indispuesto por Covid durante periodo de prueba https://www.abogadodealgeciras.com/nulidad-de-despido-de-trabajador-indispuesto-por-covid-durante-periodo-de-prueba https://www.abogadodealgeciras.com/nulidad-de-despido-de-trabajador-indispuesto-por-covid-durante-periodo-de-prueba#respond Thu, 07 Aug 2025 16:26:10 +0000 https://www.abogadodealgeciras.com/nulidad-de-despido-de-trabajador-indispuesto-por-covid-durante-periodo-de-prueba La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Murcia ha confirmado íntegramente la sentencia del Juzgado de lo Social 5 de Murcia, que declaró nulo el despido de un trabajador de Burger King Spain S.L.U., condenando a la empresa a su readmisión, al abono de los salarios dejados de percibir y al...

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]]> La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Murcia ha confirmado íntegramente la sentencia del Juzgado de lo Social 5 de Murcia, que declaró nulo el despido de un trabajador de Burger King Spain S.L.U., condenando a la empresa a su readmisión, al abono de los salarios dejados de percibir y al pago de 9.000 euros por daños morales.
Elderecho.com – Lefebvre

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]]> https://www.abogadodealgeciras.com/nulidad-de-despido-de-trabajador-indispuesto-por-covid-durante-periodo-de-prueba/feed 0 La participación del trabajador, herramienta clave en Compliance https://www.abogadodealgeciras.com/la-participacion-del-trabajador-herramienta-clave-en-compliance https://www.abogadodealgeciras.com/la-participacion-del-trabajador-herramienta-clave-en-compliance#respond Tue, 18 Jul 2017 17:28:58 +0000 http://www.abogadodealgeciras.com/la-participacion-del-trabajador-herramienta-clave-en-compliance El trabajador debe tener un papel activo en el desarrollo del sistema de gestión de Compliance. El aspecto humano es un factor clave de su desarrollo y ejecución. Su aportación es de plena utilidad para uno de los principios por excelencia en Compliance. El Derecho Editores – Home

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]]> El trabajador debe tener un papel activo en el desarrollo del sistema de gestión de Compliance. El aspecto humano es un factor clave de su desarrollo y ejecución. Su aportación es de plena utilidad para uno de los principios por excelencia en Compliance.
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]]> https://www.abogadodealgeciras.com/la-participacion-del-trabajador-herramienta-clave-en-compliance/feed 0 El secreto de las comunicaciones en la empresa: el control empresarial del correo electrónico que utiliza el trabajador https://www.abogadodealgeciras.com/el-secreto-de-las-comunicaciones-en-la-empresa-el-control-empresarial-del-correo-electronico-que-utiliza-el-trabajador https://www.abogadodealgeciras.com/el-secreto-de-las-comunicaciones-en-la-empresa-el-control-empresarial-del-correo-electronico-que-utiliza-el-trabajador#respond Tue, 17 Jan 2017 20:53:41 +0000 http://www.abogadodealgeciras.com/el-secreto-de-las-comunicaciones-en-la-empresa-el-control-empresarial-del-correo-electronico-que-utiliza-el-trabajador Magistrado del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana. El Derecho Editores – Home

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]]> Magistrado del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana.
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]]> https://www.abogadodealgeciras.com/el-secreto-de-las-comunicaciones-en-la-empresa-el-control-empresarial-del-correo-electronico-que-utiliza-el-trabajador/feed 0 Los contratos que implican el traslado geográfico del trabajador alcanza su nivel máximo desde 2007 https://www.abogadodealgeciras.com/los-contratos-que-implican-el-traslado-geografico-del-trabajador-alcanza-su-nivel-maximo-desde-2007 https://www.abogadodealgeciras.com/los-contratos-que-implican-el-traslado-geografico-del-trabajador-alcanza-su-nivel-maximo-desde-2007#respond Tue, 17 Feb 2015 06:31:21 +0000 http://www.abogadodealgeciras.com/los-contratos-que-implican-el-traslado-geografico-del-trabajador-alcanza-su-nivel-maximo-desde-2007 Los contratos que implican un traslado de provincia del empleado alcanzaron en 2014 su cifra máxima desde 2007, con 2,1 millones, según la empresa de soluciones de recursos humanos Randstad. El Derecho Editores – Home

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]]> Los contratos que implican un traslado de provincia del empleado alcanzaron en 2014 su cifra máxima desde 2007, con 2,1 millones, según la empresa de soluciones de recursos humanos Randstad.
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